Projekte und Publikationen

Gemeinsam mit zwei Geschäftsführerinnen entstand ein praxisnahes Workbook, das Erfahrungen und Entscheidungslogiken aus vielen Jahren gemeinwohlorientierter Unternehmenspraxis bündelt. Das Workbook richtet sich an Menschen, die sich für gemeinwohlorientiertes Unternehmertum interessieren, und ermöglicht es ihnen, aus diesen Erfahrungen zu lernen und eigene Entscheidungen für ihr eigenes Unternehmertum zu treffen.

In einem von der Geschäftsführerin angestoßenen Prozess wurde die Arbeit eines migrantinnenorganisierten Vereins zwischen mitgliederbezogenen Aktivitäten und Dienstleistungen für die begleiteten Migrantinnen neu geordnet. Mit einem reinen Frauenteam wurden Zuständigkeiten, Entlastung und eine tragfähige Arbeitsstruktur geklärt. Parallel wurde eine gemeinsame Vision geschärft und mit finanzieller Absicherung und konkreten Umsetzungsschritten verbunden.

In einem EU-geförderten Vorhaben wurde ein Diversity-Guide entwickelt und erprobt, um Inklusivität an fünf Universitäten zu verbessern. Der Guide entstand gemeinsam mit Hochschulen in der Ukraine, Georgien, Griechenland und Deutschland und wurde praxisnah getestet. Ziel war es, konkrete Orientierungen für Lehre, Zusammenarbeit und Organisationspraxis bereitzustellen.

Interne Abläufe einer Kommunalverwaltung wurden neu geordnet und laufende Umstrukturierungsprozesse weiterentwickelt. Der Prozess umfasste zentrale Themen wie Digitalisierung, Mitarbeitergewinnung sowie Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender und diente dazu, die Verwaltung auf anstehende Veränderungen vorzubereiten.

Ein sechswöchiges Wochenendformat für Frauen mit Migrationsgeschichte, die sich für eine selbstständige Tätigkeit interessieren, wurde konzipiert, umgesetzt und evaluiert. In den Workshops wurden zentrale Themen der Selbstständigkeit bearbeitet und um Aspekte ergänzt, die für Frauen mit Migrationsgeschichte besonders relevant sind. Das Projekt wurde vom Land Baden-Württemberg und der Kreisintegrationsstelle des Landkreises Karlsruhe gefördert.

Für Verwaltungen, Organisationen und Initiativen wurden Workshops zu Diversity, Inklusion und Gleichberechtigung konzipiert und durchgeführt. Die Workshops fanden an verschiedenen Orten im Landkreis Karlsruhe sowie bundesweit statt und wurden jeweils an die konkreten Bedarfe der Teilnehmenden angepasst.